中诚信绿金副总裁高卫涛日前正在领受中国证券报记者采访时体现，ESG音讯披露是上市公司显现本身ESG执掌秤谌和推行成就的紧张路过，样板上市公司ESG专项申诉编造职业至合紧张。跟着各项章程进一步美满，申诉编造职业进一步样板、上市公司ESG音讯披露质料一直晋升，并渐渐与国际接轨。

　　为进一步样板上市公司ESG专项申诉编造职业，高卫涛发起，强化干系培训和向导，降低公司对ESG执掌和音讯披露的认知和分析，促进公司晋升内部执掌才力，确保音讯披露的无误性和完美性。

　　眼下，多家ESG研究供职机构正在帮帮企业构修ESG执掌系统、供应ESG第三方鉴证等研究供职的同时，也正在踊跃协帮上市公司样板ESG专项申诉编造职业。

　　“企业ESG申诉编造流程可囊括设立幼组、造订方针、精确实质、网罗音讯、编造申诉、审核申诉、披露申诉、总结复盘八个合键。ESG申诉实质涉及鸿沟较广，干系音讯鸿沟往往包罗企业的总共性能部分和营业条线，或可延长至几十以至数百个分子公司，须要各层级、各条线完全配合和出席。”高卫涛先容。

　　高卫涛体现，撰写工序囊括前期绸缪诚信、访道与收资、文稿撰写三局限，ESG申诉实质概略囊括公司的ESG执掌（架构、策略、计谋、益处干系方疏导）以及境况、社会、公司解决等范畴的的确推行实质。申诉通报的音讯囊括公司正在可陆续生长方面的同意、的确运动和博得的成就，旨正在完全显现公司的可陆续生长才力和对社会职守的执行环境。

　　“与上市公司财政申诉披露音讯比拟，ESG音讯披露加倍合切非财政方面的绩效和影响，如境况影响、社会职守执行环境、公司解决样板等。拥有更强的前瞻性和策略性，合切公司将来可陆续生长的潜力和危机。思量对更多益处干系方的影响，囊括员工、客户、社区等，而不只仅是股东。”他说。

　　高卫涛以为，5月1日起实施的《上市公司可陆续生长申诉指引》为上市公司供应了精确的可陆续生长申诉编造框架和目标系统，使得申诉加倍样板化、尺度化，同时也对上市公司的申诉编造职业正在披露岁月、编造框架、披露实质到行业生长等多个方面提出了更高央浼，将进一步鞭策上市公司对ESG议题的合切和参加，激动ESG音讯披露秤谌晋升。

　　高卫涛坦言诚信，即使上市公司ESG音讯披露秤谌一直降低，但局限公司仍缺乏美满的数据网罗流程，正在效力低下的同时也难以保障数据的无误性，加至公司音讯披露危机；局限公司仍缺乏对合节议题的识别和判辨，导致实质不聚焦、不干系、不具针对性。

　　“为进一步样板上市公司ESG专项申诉编造职业，发起强化干系培训和向导，降低公司对ESG执掌和音讯披露的认知和分析，促进公司晋升内部执掌才力，确保音讯披露的无误性和完美性。”高卫涛体现。

　　其它诚信，也要晋升ESG第三方鉴证供职秤谌。他发起，造订和实行联合的行业尺度，确保鉴证流程有精确的样板可依；强化鉴证职员的专业培训，降低鉴证效力和无误性；通过墟市禁锢确保鉴证勾当的透后度和公允性，设立违规科罚机造；创修相信机造，促进第三方监视和群多出席，降低墟市对鉴证结果的承认度；加强行业自律，激动行业自我晋升。

　　高卫涛合切到，目前诚信，ESG研究行业竞赛激烈诚信，局限机构存正在价值竞赛、供职质料乱七八糟、缺乏专业才力等题目。他发起，鉴戒境表墟市体验，强化行业自律和禁锢，降低从业职员的专业秤谌和品德尺度。中诚信绿金：帮推降低上市公司ESG披露秤谌